
Echt kennismaken met syncreon
Echt kennismaken met syncreon: een warm welkom
Je solliciteert op een baan en wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het gesprek vindt plaats in een kantoor met een supervisor. Er wordt je verteld wat het werk inhoudt en wat je werktijden zijn, maar… Waar kom je nou eigenlijk precies te werken? Past de bedrijfscultuur bij je? Hoe is de sfeer? Wie worden mijn toekomstige collega’s?
Individuele kwaliteiten maken het team
Bij syncreon mag je zijn wie je bent. Daarom vinden we het belangrijk dat voordat je bij ons aan de slag gaat, je eerst de sfeer komt proeven in het warehouse. Past onze manier van werken ook bij jou als persoon? We willen graag gemotiveerd werken, met elkaar doelen halen op een manier waar we ieders individuele kwaliteiten en kracht juist inzetten voor dit gezamelijk doel. Met eigen ogen kun je zien en beleven wat het werk precies inhoudt op de verschillende afdelingen, wie je toekomstige collega’s worden en in welke omgeving je dagelijks zult zijn. Met deze insteek zijn wij begonnen met het organiseren van onze Open Dagen.
Goed kennismaken
De Open Dag begint met een korte introductie: wat doet syncreon, hoe ziet het warehouse eruit en wat zijn de werkzaamheden binnen de verschillende afdelingen? Maar belangrijker nog: Wie ben jij? Wat zoek je precies? Wat wil je in een baan en waar kunnen we elkaar vinden?
Waar zie jij jezelf?
Onze enthousiaste trainers nemen de kandidaten mee het warehouse in, zodat de kandidaten een goed beeld krijgen van de werkzaamheden en de mogelijkheden. Er wordt tijd gemaakt door de supervisors om vragen te beantwoorden op de afdeling zelf. Dit geeft de kandidaat de mogelijkheid om te zien welke werkzaamheden en welke afdeling het beste passen bij zijn wensen, werkervaring en kwaliteiten.
Is er een klik?
Na afloop van de rondleiding is er tijd voor wat lekkers en een bakje koffie. De HR-afdeling van het warehouse staat voor je klaar om de eventueel nog niet beantwoorde vragen te beantwoorden. Op deze manier kunnen we direct nader kennismaken en bij een klik meteen een vervolgafspraak maken.
De Open Dagen worden goed bezocht en voor zowel de kandidaat als het warehouse is dit een perfecte manier voor de eerste kennismaking.
Wil jij ook een kijkje komen nemen?
Ben jij benieuwd naar de Open Dag? Hier vind je het programma, de verschillende data en locaties en kun je je direct inschrijven. Ook als je nog geen ervaring hebt met werken in een warehouse ben je van harte welkom.
Syncreon is ook actief op Facebook en Instagram. Volg, like en deel onze berichten!
Gerelateerde blogs

Baanbrekers, interview met Ali
Baanbrekers is een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpt om hen weer volwaardig te laten meedoen aan de maatschappij en aan werk. Baanbrekers vervult die rol voor de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Het doel is dat iedereen naar vermogen meedoet en met dat uitgangspunt koppelt Baanbrekers mensen aan werk en andersom.
Ook bij syncreon zijn er volop collega’s aan de slag dankzij Baanbrekers. We gaan met twee van hen in gesprek: Ricky en Ali.

Sprookje binnen syncreon: Carrière maken op Zevenmijlslaarzen
“Zet elke dag een stapje meer, al is hij nog zo klein. Uiteindelijk kom je een keer, precies waar je wilt zijn”, luidt het gezegde van Martin Gijzemijter. Daar had Ionela Sion echter geen boodschap aan. Ook het management en HR zagen haar potentie voor een grote carrièrestap in een keer. Binnen Waalwijk 1 werd ze van operator gepromoveerd tot warehouse manager. Niet gebruikelijk, maar niets is onmogelijk, zo blijkt.

Baanbrekers, interview met Ricky
Ricky is werkzaam als first operator in Waalwijk 1 op de afdeling DCO. Ricky vertelt dat hij al acht jaar thuis zat en een baan vinden maar niet wilde lukken. Hij zat flink bij de pakken neer totdat hij twee jaar geleden via Baanbrekers aan de slag kon bij syncreon.