Welkom
Taking care of our people
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt en met veel plezier bij ons werkt. Dat je je veilig voelt en 100% jezelf kunt zijn. Daarom zorgen we goed voor je. Niet alleen met een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, maar we geven je ook de mogelijkheid te blijven leren en je verder te ontwikkelen. In samenwerking met het ROC hebben we de syncreon academie opgezet waar je allerlei gecertificeerde opleidingen en trainingen kunt volgen. Daarnaast kunnen in overleg werktijden flexibel worden ingedeeld, mocht je privéleven daarom vragen.
Groei met ons mee
Al meer dan 60 jaar verzorgt syncreon warehouse-oplossingen voor producenten van hoogwaardige technische producten. Denk hierbij aan contractlogistiek, opslagbeheer, reverse logistics en repairs, exportverpakkingen, vervangingsdiensten, fulfillmentdiensten en transport. Daar zijn we trots op!
Duizenden smartphones, tablets, tv’s, horloges en andere technische gadgets gaan dagelijks door onze handen in de logistieke warehouses in Tilburg, Waalwijk, Amsterdam, Venray en Rotterdam. Een enorme operatie en we blijven groeien. Help jij ons daarbij?
Vind de vacature die bij jou past
Inmiddels werken in Nederland meer dan 2.000 syncreons in allerlei verschillende functies. Denk aan warehouse operators, supervisors, reachtruck driver/ heftruckchauffeurs, projectmanagers, IT’ers en customer services medewerkers. Dit is nog maar een kleine greep aan mogelijke banen binnen ons mooie internationale bedrijf. Op deze website kun je de vacatures vinden voor de rollen in operations. Voor de andere vacatures binnen syncreon kun je kijken op: www.syncreon.com
Wie weet kunnen we je binnenkort welkom heten in het syncreon -team!
Onze vakgebieden
Je mag helemaal jezelf zijn bij syncreon!
Bij syncreon zijn we trots op de diversiteit van ons personeel. We willen de beste logistieke werkgever zijn voor iedereen. En dan maakt het niet uit wat je culturele achtergrond, religie of geaardheid is. Of hoe je eruit ziet. Ook willen we de kansen vergroten voor mensen met een handicap.
Al onze medewerkers moeten zich veilig en gewaardeerd voelen op de werkvloer en zich kunnen ontwikkelen binnen ons bedrijf. Die fijne werkplek creëren we samen, door elkaar te respecteren en de kracht van onze verschillen te zien en te waarderen. En ook door een positieve manier van leidinggeven, waarin ‘Taking care of our people’ centraal staat.